合作联盟流程具体内容解答

2022-04-25 10:17:18 zqzx 1

  •        前期咨询:初步接洽,了解项目情况与加盟意向(电话或面谈或网络)


资格审核1、合作者填写《合作意向采集表》;2、合作者提供身份证原件及复印件、会计从业资格证原件及复印件、毕业证书、其他资格证书等原件及复印件;3、合作者的个人简历;4、合作者提出意向办公区,目标工作地点;5、总公司对合作者相关资质进行实际调查,通过第三方平台,得出准确的报告;6、与合作者讨论工作地点是否合适。7、对合作者专业知识进行考核;8、面谈进行360度评估考核;


对口扶持:总公司专人筛选工作岗位,落实合作者确认,再由公司确定应聘先锋大将,先锋面试后,整理相关资讯给合作者,促成合作者投档面试成功


签订合作协议:合作者顺利入职后,与合作者签订正式的格式文本合同,明确各自
权利义务。


上岗培训:总部对合作者进行实操培训
搭建财务系统:总部协助完成数据库初始化工作并对试业期间的问题进行协助解决。


正式运营:合作者根据总部相关模式,正式管理服务单位所有事项。